Au cours des dernières années, la gestion de projet organisationnel (GPO) est devenue un domaine axé sur la façon dont les pratiques de gestion de programmes et de portefeuilles de projets aident stratégiquement les entreprises à atteindre leurs objectifs organisationnels. Il y a un besoin impérieux d’aborder l’ensemble du travail lié aux projets au niveau organisationnel, en donnant une vision des organisations comme un réseau de projets à coordonner entre eux, intégrés par l’organisation plus permanente, et de s’éloigner de l’accent mis sur les projets individuels. Ce volume complet présente les points de vue d’un large éventail de chercheurs internationaux qui font des recherches sur l’OPM à un niveau interdisciplinaire. Il couvre les concepts, les théories et les pratiques des disciplines liées au management, telles que le management stratégique, les sciences de l’organisation et les sciences du comportement. Il s’agira d’une lecture précieuse pour les chercheurs et les praticiens qui cherchent à enrichir leur compréhension de l’OPM et à approfondir ce nouveau phénomène. Langue : Anglais