Ce livre jette un regard radical sur la criminalité et la déviance organisationnelles à travers le prisme de la théorie culturelle issue de l’anthropologie. Pour ce faire, il s'appuie sur des études de cas et introduit de nouveaux concepts tels que la « perversion organisationnelle », la « tyrannie » et la « capture organisationnelle ». En explorant les effets du changement et des influences environnementales telles que la mondialisation, les nouvelles technologies et les cycles commerciaux sur la nature et la puissance des communautés criminogènes telles que les ports et les centres de villégiature, l’ouvrage accorde une attention particulière à la justification de l’éthique et à l’analyse des comportements qui ont contribué au ralentissement économique actuel. L’annexe offre un guide pratique pour l’évaluation ethnographique des liens entre les organisations et les différents types de criminalité et de déviance à l’aide d’un cadre de théorie culturelle. Langue : Anglais